O conceito de clima organizacional diz da percepção coletiva da organização, que interfere diretamente na qualidade do ambiente de trabalho e, consequentemente, na satisfação e desempenho dos colaboradores. Sendo
Conflitos nas organizações são problemas enfrentados por líderes e colaboradores todos os dias. Estes podem surgir por diversos motivos – divergência de perfil, competitividade e, especialmente, falhas na comunicação. Conflito,
Em nossos últimos textos, conversamos sobre a importância da pluralidade no ambiente de trabalho. Investir em um processo seletivo mais diverso e em uma empresa mais plural têm sido umas
As taxas de mortalidade causadas pelo novo coronavírus continuam a assustar pessoas do mundo inteiro. Como essa questão tem se refletido nas empresas e como as pessoas que estão nelas