Estabelecer uma boa cultura de feedback é uma estratégia essencial nos setores de RH e gera diversos benefícios para o ambiente empresarial, pois fornecer retornos positivos ou negativos para os
Empresas que investem na diversidade e na inclusão dos seus colaboradores, além de estimularem o respeito à individualidade e promoverem um ambiente de trabalho mais saudável, são mais lucrativas do
O debate sobre Diversidade e Inclusão (D&I) e Governança corporativa, ambiental e social (ESG), tem se ampliado cada vez mais nos últimos tempos. Não à toa, estatísticas empresariais relevantes vêm