LinkedIn: Por que criar um perfil de qualidade?

LinkedIn: Por que criar um perfil de qualidade?

O LinkedIn é uma plataforma de negócios que permite aos seus usuários encontrarem oportunidades de emprego e ampliarem o seu networking. A partir dela, é possível apresentar o currículo no formato digital, desenvolver o marketing pessoal e impulsionar a carreira profissional.

Além do uso da plataforma por candidatos que procuram oportunidades de trabalho, empresas e recrutadores têm aderido cada vez mais à rede social, utilizando-a como uma das principais ferramentas de contratação no mercado de trabalho atual. Desse modo, criar um perfil atraente e de qualidade no LinkedIn é muito importante para aumentar a visibilidade profissional e o nível de empregabilidade.

Mas como criar um bom perfil, que atrairá recrutadores e aumentará as chances de contratação? Não basta apenas se cadastrar no LinkedIn para encontrar uma boa oportunidade de emprego, é necessário aplicar algumas estratégias para aumentar a visibilidade e a qualidade do seu perfil. Para isso, veja a seguir algumas técnicas a serem empregadas.

  • Escolher uma boa foto de perfil: a foto deve ser atualizada e demonstrar responsabilidade e profissionalismo;
  • Escolher uma boa imagem de capa: opte por uma imagem que reflita o seu estilo profissional e a sua área de atuação;
  • Atualizar o perfil: mantenha o seu histórico de capacitações e as suas informações de contato sempre atualizadas;
  • Elaborar um bom resumo: descreva a sua trajetória profissional e inclua palavras-chave relacionadas à sua área de atuação;
  • Escrever seu título profissional: informe o seu cargo ou área de atuação através de palavras-chave;
  • Preencher todos os campos possíveis: descreva as suas experiências e habilidades, atividades extracurriculares e voluntárias, certificações e outras realizações que podem enriquecer seu perfil;
  • Buscar recomendações: peça para que ex-colegas de trabalho e ex-chefes, com os quais tenha afinidade, façam recomendações sobre você.

Um perfil profissional que aplica todas essas estratégias é, garantidamente, mais atraente e mais bem-visto por empresas e potenciais recrutadores. Estruturar um perfil de qualidade no LinkedIn aumenta consideravelmente a possibilidade de contratação e de desenvolvimento de carreira.

 

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Escrito por: Júlia Haueisen Pinheiro, Assessora de Conteúdo.

 

Referências

https://ead.unifsa.com.br/blog/como-criar-excelente-perfil-linkedin

https://www.faculdadearnaldo.com.br/blog/perfil-do-linkedin