A importância da saúde mental no ambiente organizacional
A saúde mental, apesar de não muito discutida no âmbito organizacional, está diretamente relacionada ao trabalho e à sua qualidade. Assim como o trabalho é uma importante atividade na vida dos indivíduos, que pode atuar na promoção da sua autoestima, ele também pode, em alguns casos, promover estados emocionais negativos, ansiedade e outros distúrbios psicológicos nos seus funcionários, os quais têm impacto direto no seu desempenho.
De acordo com a OMS (Organização Mundial de Saúde), as principais causas de afastamento do trabalho são:
- Transtorno de ansiedade (63%);
- Depressão (59%);
- Síndrome de Burnout (44%);
- Estresse (37%).
Além disso, 49% dos trabalhadores brasileiros afirmam já terem sofrido crises de ansiedade decorrentes do seu próprio trabalho. Esses dados são extremamente preocupantes no meio organizacional, porque funcionários com a saúde mental abalada apresentam:
- Menor engajamento nas suas atividades;
- Comunicação deficitária com os colegas;
- Menor produtividade;
- Comprometimento da capacidade física.
O Centro de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos (CDC) aponta que os trabalhadores com boa saúde mental são mais engajados, comunicativos e produtivos. Esses dados indicam que a saúde mental está estreitamente ligada à produtividade e à eficiência do trabalhador dentro de uma empresa, sendo, assim, um assunto de interesse para qualquer organização.
Devido aos benefícios individuais da saúde psicológica para cada trabalhador, empresas que promovem a saúde mental dos seus funcionários otimizam a sua lucratividade e o seu clima organizacional. Desse modo, é muito importante que esse tema seja mais debatido no meio organizacional e que intervenções sejam aplicadas por iniciativa dos próprios empregadores.
Gostou do nosso conteúdo? Dê uma olhada no nosso blog e acesse muitos outros temas interessantes sobre o ambiente organizacional!
Escrito por: Júlia Haueisen Pinheiro, Assessora de Conteúdo.
Referências
https://www.unimedriopreto.com.br/blog/saude-mental-no-trabalho/.