A função nada mais é que a determinação de recursos e atividades que serão necessárias para se atingir os objetivos de uma empresa. Trata-se de combinar estrategicamente grupos da melhor forma possível , atribuir as responsabilidades à quem irá realizar a atividade e, delegar a esses indivíduos a autoridade necessária para a execução de suas[…]
Gerir o tempo da melhor forma possível é algo mais do que necessário dentro de uma sociedade dinâmica como a atual. Para auxiliar nesse processo já disponibilizamos 11 dicas valiosas que são úteis para otimizar o tempo. E para facilitar ainda mais a criação de uma rotina organizada, nós separamos alguns aplicativos e testamos para[…]
Regras são acordos de conduta que servem para nortear ou mesmo limitar as ações em alguma forma de convivência. No jogo, as regras nos indicam o que podemos ou não fazer, esclarecendo, entre outras coisas, os seus objetivos determinados e punições devidas, caso as regras sejam quebradas. A depender da forma como são utilizadas ou[…]
Recrutamento e seleção bem feitos e, que se adequam às expectativas da empresa em relação ao perfil do selecionado para a vaga, dependem de uma série de fatores. O conhecimento do consultor de recursos humanos, que pode ou não ser psicólogo, é essencial: é preciso estudar os requisitos do cargo disponível, saber das ferramentas que[…]