Atuação de administradores e Psicólogos no setor de RH: afinal, qual a diferença?

Atuação de administradores e Psicólogos no setor de RH: afinal, qual a diferença? A gestão de pessoas de uma empresa pode ser feita de diversas formas, variando de acordo com o estilo e a cultura dessa organização. Diferentes estratégias em gestão possuem, logicamente, diferentes objetivos acoplados, no entanto o mais comum no mercado atual é,[…]

Aniversário 21 anos RH Jr.

21 anos da primeira empresa júnior de psicologia do Sudeste

No dia 19 de março de 1996 nascia, na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), em Belo Horizonte, uma das primeiras empresas juniores de psicologia do país: a RH Consultoria Júnior – UFMG. Idealizada e criada por Rubens Hermógenes e Victor Natanael, a empresa foi fundada com o intuito de atender a demanda local e[…]

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Como as neurociências podem ajudar na gestão de pessoas e na qualidade de vida no trabalho

Todo conhecimento científico exige responsabilidade e seriedade para sua utilização e sabemos que para poder aplicar as neurociências no mundo corporativo é necessária uma formação adequada a partir de estudos contínuos por parte do gestor ou mesmo do consultor que presta serviços à organização. As neurociências começaram a ganhar espaço a partir dos anos 90[…]

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As vantagens do uso de testes psicológicos em Processos Seletivos

Recrutamento e seleção bem feitos e, que se adequam às expectativas da empresa em relação ao perfil do selecionado para a vaga,  dependem de uma série de fatores. O conhecimento do consultor de recursos humanos, que pode ou não ser psicólogo, é essencial: é preciso estudar os requisitos do cargo disponível, saber das ferramentas que[…]