entrevista de emprego

Você sabe qual é a importância do autoconhecimento em um processo seletivo?

Em um processo seletivo, pode-se dizer que a maioria dos candidatos estão nivelados em relação à sua formação e conhecimentos técnicos. Para se destacar, é muito importante que o candidato mostre algo que o torne diferente dos outros e, ao mesmo tempo, que seja útil para a empresa. Assim, o autoconhecimento traz para o candidato[…]

Autoconhecimento1

Saiba como utilizar o autoconhecimento a seu favor em um processo seletivo

Participar de um processo seletivo é uma experiência um tanto quanto desafiadora e estressante e, considerando-se épocas de instabilidade política e econômica, o sucesso nessa experiência é muito desejado por todos. Para a aprovação do candidato em um processo seletivo é necessário que o mesmo tenha domínio de conhecimentos técnicos e gerais, mas principalmente o[…]

seleção por competências

Você sabe o que é seleção por competências?

“Temos vagas.” O sonho de qualquer pessoa procurando emprego é, também, pesadelo de quem vai fazer a seleção. “E agora? O que devo procurar? Como vou selecionar a melhor pessoa para trabalhar aqui?” Para te auxiliar nesse difícil processo trazemos um questionamento: você já ouviu falar de seleção por competências? Competências são as combinações de[…]

processo seletivo

8 dicas preciosas para você se dar bem em qualquer entrevista de emprego

Uma das etapas mais temidas do processo seletivo é a famosa entrevista de emprego. Se você chegou até essa fase significa que seu currículo já foi analisado, e você tem grande potencial para a vaga. Tudo o que você precisa fazer agora é se preparar para se sair bem na entrevista e conquistar seu espaço[…]

currículo, seleção, contratação, recursos humanos

Você sabe o que pode otimizar uma contratação? Veja aqui estratégias para uma boa seleção!

Seleção é o processo pelo qual uma organização escolhe, de uma lista de candidatos, o que melhor alcança os critérios de seleção para a posição disponível. A importância de recrutamento e seleção de pessoal é vital para a criação e manutenção da empresa, abertura de novas filiais e novos cargos. É necessário que o candidato[…]

currículo

Saiba como preparar um ótimo currículo

Sabemos que o primeiro passo para o ingresso no mercado de trabalho é a apresentação do currículo e, embora seja uma etapa fundamental dos processos seletivos em geral, sua formulação ainda gera muitas dúvidas. Afinal, o que é o currículo? Qual a importância de saber escrever um currículo?  O que deve ou não conter nele?[…]

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As vantagens do uso de testes psicológicos em Processos Seletivos

Recrutamento e seleção bem feitos e, que se adequam às expectativas da empresa em relação ao perfil do selecionado para a vaga,  dependem de uma série de fatores. O conhecimento do consultor de recursos humanos, que pode ou não ser psicólogo, é essencial: é preciso estudar os requisitos do cargo disponível, saber das ferramentas que[…]