A triagem de currículos é uma das principais etapas de um processo seletivo e se trata do primeiro contato entre o recrutador e os candidatos a uma vaga. Apesar de
Um trainee é um participante de um processo seletivo que passará por treinamentos de desenvolvimento de habilidades numa empresa. Esse processo é fundamental para o aprendizado e avaliação do participante
Dividir tarefas faz parte desde o funcionamento da sociedade até das famílias, empresas e organizações. Na maior parte das organizações, as diferentes funções de trabalho são divididas em setores, onde
Um bom processo seletivo geralmente é constituído por muitas etapas diferentes: descrição do cargo e mapeamento do candidato procurado, divulgação da vaga e hunting (busca ativa por currículos), triagem dos
O primeiro contato com a empresa se dá pelo processo seletivo. Por isso, é muito importante causar uma boa impressão logo de cara. É nele que o candidato vai sentir
Em nossos últimos textos, conversamos sobre a importância da pluralidade no ambiente de trabalho. Investir em um processo seletivo mais diverso e em uma empresa mais plural têm sido umas
Em nosso último texto, “Benefícios do Autoconhecimento na vida profissional, pessoal e nos processos seletivos” vimos que o processo seletivo serve, dentre outras coisas, para encontrar profissionais que estejam alinhados
O processo de se conhecer é de extrema importância tanto na vida pessoal quanto na profissional. No processo de autoconhecimento, o indivíduo faz uma análise de si mesmo e de
Nos dias atuais, o processo de comunicação entre os membros de uma empresa deve ser muito fluido e direto, para que mudanças para melhorar o desempenho sejam feitas o mais