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Resiliência no trabalho: uma questão a ser tratada com seriedade.

Os ambientes de trabalho estão cada vez mais tensos. A exigência por produtividade máxima, bem como os constantes assédios, acabam gerando estresse e problemas de saúde para os funcionários. Isso leva à desmotivação nos serviços da empresa e trazendo estados de esgotamento emocional e físico. Para além da urgência de se pensar novos modelos de[…]

I love my job

7 maneiras de manter a motivação do colaborador

Uma equipe formada por pessoas motivadas tende a ser mais produtiva. Assim, auxiliar na motivação dos colaboradores é benéfico tanto para a empresa quanto para os membros. Pensando nisso, a RH Jr. selecionou algumas formas de manter essa motivação. 1- Promover um bom clima organizacional O ambiente de trabalho é um dos principais motivos para[…]

motivação

Você sabe qual a importância de ter pessoas motivadas e satisfeitas em uma organização?

O funcionário que se sente satisfeito pode tender, por exemplo, a ser mais proativo. Isso quer dizer que um critério subjetivo como a felicidade pode trazer ganhos práticos à uma empresa. Porém, a satisfação de um funcionário também pode trazer um certo prejuízo, como a acomodação. Essa dualidade do comportamento humano frente a um mesmo[…]