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Funcionário coringa: qual o impacto dele na sua empresa?

Muitos administradores de empresa, para não mobilizar gastos maiores com os recursos humanos, contratam funcionários para desempenhar vários papéis na organização, estando ocupados em muitos processos, sem ter um cargo bem definido. Parece ótimo não é? Mas então qual o problema disso? Gastar menos parece uma ideia inteligente, porém a longo prazo pode ser profundamente[…]