criatividade organizacional

7 micro habilidades para gerenciar a criatividade no trabalho

Para a administração de uma equipe criativa é necessário que os gerentes desenvolvam um conjunto de padrões de pensamento e micro-habilidades para estimular e gerenciar os processos de criatividade dos profissionais, podendo ajudar também na gestão da comunicação organizacional.  Os padrões de pensamento podem ser entendidos como disparadores da inovação, e podem ser usados para[…]

criatividade laboral

A importância de um profissional inovador: 8 dicas para ser mais criativo no trabalho

A criatividade é um importante  fator de promoção e manutenção no mercado,  e passa por questões administrativas das empresas, principalmente pela gestão de pessoal. Para começar, é preciso entender bem o conceito. O que é a criatividade laboral? Pode-se defini-la como sendo o resultado de um grande sistema de redes sociais e que pode ser[…]