Como inspirar confiança no ambiente empresarial

Para que uma empresa se desenvolva e cresça, é preciso realizar um processo seletivo adequado; criar e executar o planejamento estratégico; buscar a manutenção da motivação dos colaboradores e proporcionar um clima organizacional agradável. É também fundamental, mas nem sempre é tratado com a devida importância a necessidade de criar um ambiente de confiança. A[…]

Saiba como utilizar o autoconhecimento a seu favor em um processo seletivo

Participar de um processo seletivo é uma experiência um tanto quanto desafiadora e estressante e, considerando-se épocas de instabilidade política e econômica, o sucesso nessa experiência é muito desejado por todos. Para a aprovação do candidato em um processo seletivo é necessário que o mesmo tenha domínio de conhecimentos técnicos e gerais, mas principalmente o[…]

Motivação

Como aumentar a motivação dos meus funcionários

Uma preocupação recorrente nas empresas que buscam crescimento é a motivação no ambiente de trabalho. Segundo Idalbeto Chiavenato, autor referência em administração de empresas, essa preocupação teve início com a Teoria das Relações Humanas, na qual se têm uma ênfase maior nos aspectos humanos da organização. Quando os recursos humanos das empresas estão motivados, percebe-se uma grande[…]

PCO

Como uma Pesquisa de Clima Organizacional pode contribuir com os resultados da sua empresa

Segundo Idalberto Chiavenato, autor do livro “Gestão de Pessoas”, clima organizacional é constituído pelo meio interno de uma empresa, ou seja, um ambiente psicológico que cada organização cria. Toda empresa tem clima organizacional e ele inclui subordinados, supervisão e direção. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta que acompanha o estado de comprometimento e[…]

liderança

8 passos para uma boa liderança

Liderança, “forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos dirigidos” (Novo Aurélio Século XXI: o dicionário da língua portuguesa, 1999, p. 1211). Uma definição que começa de uma forma um tanto curiosa, até mesmo com uma carga negativa – “forma de dominação”. Não só a definição no dicionário tem essa característica inicial negativa[…]

Você sabe o que é seleção por competências?

“Temos vagas.” O sonho de qualquer pessoa procurando emprego é, também, pesadelo de quem vai fazer a seleção. “E agora? O que devo procurar? Como vou selecionar a melhor pessoa para trabalhar aqui?”   Para te auxiliar nesse difícil processo trazemos um questionamento: você já ouviu falar de seleção por competências? Competências são as combinações[…]

7 benefícios de realizar brainstormings com frequência

A técnica conhecida como brainstorming, que em tradução literal significa tempestade cerebral, é amplamente utilizada por diversas empresas como método de unir os funcionários para expor suas ideias buscando inovar ou solucionar um problema. O termo foi apresentado pelo executivo Alex Osborn em seu livro How To Think Up de 1942 e ainda é uma[…]

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As 6 qualidades essenciais de uma empresa de sucesso

Para que uma empresa seja atrativa no mercado, tanto para conseguir bons colaboradores quanto para conseguir parceiros e muitos clientes, é necessário que ela tenha uma imagem externa muito boa. Mas antes vamos à primeira dúvida: o que é imagem externa? A imagem externa é como as pessoas, que não estão trabalhando diretamente com você,[…]