importância da organização finaceira

Planejamento financeiro, o que sua empresa tem a ganhar?

Planejar significa traçar metas, programar, elaborar planos direcionados ao projeto que se almeja colocar em prática. Desta forma, o Planejamento Financeiro é entendido como o ato de estabelecer o modo pelo qual os objetivos financeiros podem ser alcançados, o que é crucial para a sobrevivência de qualquer negócio. Não é preciso ser um expert em[…]

aumentando a produtividade com recompensa

Como utilizar o sistema de recompensas cerebral a seu favor

Na década de 1960 o psicólogo Norte Americano James Olds, cunhou o termo sistema de recompensa cerebral, que é uma rede complexa de neurônios que é ativada quando realizamos alguma tarefa que nos causa prazer. Geralmente ela atua na liberação de dopamina e/ou serotonina, neurotransmissores relacionados às sensações de prazer, recompensa e felicidade. Sua principal função ao[…]

multitarefa

Funcionário coringa: qual o impacto dele na sua empresa?

Muitos administradores de empresa, para não mobilizar gastos maiores com os recursos humanos, contratam funcionários para desempenhar vários papéis na organização, estando ocupados em muitos processos, sem ter um cargo bem definido. Parece ótimo não é? Mas então qual o problema disso? Gastar menos parece uma ideia inteligente, porém a longo prazo pode ser profundamente[…]

you can do it

5 dicas para inspirar confiança no ambiente empresarial

Para que uma empresa se desenvolva e cresça é preciso realizar um processo seletivo adequado; criar e executar o planejamento estratégico; buscar a manutenção da motivação dos colaboradores; proporcionar um clima organizacional agradável. É também fundamental, mas nem sempre é tratado com a devida importância no meio empresarial, a necessidade de criar um ambiente de[…]

entrevista de emprego

Você sabe qual é a importância do autoconhecimento em um processo seletivo?

Em um processo seletivo, pode-se dizer que a maioria dos candidatos estão nivelados em relação à sua formação e conhecimentos técnicos. Para se destacar, é muito importante que o candidato mostre algo que o torne diferente dos outros e, ao mesmo tempo, que seja útil para a empresa. Assim, o autoconhecimento traz para o candidato[…]

diagnóstico organizacional vantagens

8 vantagens de se optar por um Diagnóstico Organizacional

É normal muitas empresas, no decorrer de sua jornada, depararem-se com desafios. Eles podem ser comuns e, quando bem administrados, podem trazer crescimento e bons resultados a longo prazo. Contudo, um dos maiores problemas decorrentes dessa realidade é não saber identificar exatamente quais são as causas e, consequentemente, as soluções para esses desafios. Tem-se comprovado[…]

problemas de relacionamento no trabalho

Como uma Pesquisa de Clima Organizacional pode contribuir com os resultados de uma empresa

Segundo Idalberto Chiavenato, autor do livro “Gestão de Pessoas”, clima organizacional é constituído pelo meio interno de uma empresa, ou seja, um ambiente psicológico que cada organização cria. Toda empresa tem clima organizacional e ele inclui subordinados, supervisão e direção. A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta que acompanha o estado de comprometimento e[…]

passos para liderança

8 passos para uma boa liderança

Liderança, “forma de dominação baseada no prestígio pessoal e aceita pelos dirigidos” (Novo Aurélio Século XXI: o dicionário da língua portuguesa, 1999, p. 1211). Uma definição que começa de uma forma um tanto curiosa, até mesmo com uma carga negativa – “forma de dominação”. Não só a definição no dicionário tem essa característica inicial negativa[…]

criatividade organizacional

7 micro habilidades para gerenciar a criatividade no trabalho

Para a administração de uma equipe criativa é necessário que os gerentes desenvolvam um conjunto de padrões de pensamento e micro-habilidades para estimular e gerenciar os processos de criatividade dos profissionais, podendo ajudar também na gestão da comunicação organizacional.  Os padrões de pensamento podem ser entendidos como disparadores da inovação, e podem ser usados para[…]